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Recherche Technicien cycle
Nos postes sont à pourvoir à Lormont (33310), envoyez CV et lettre de motivation à recrutement@cycloboost.com.
Technicien cycle junior
Cycloboost, société spécialisée dans la vente par correspondance de kits d’électrification pour vélos et de vélos électriques, recherche un technicien ayant des connaissances en mécanique cycle (vélo, tandem, tricyle…).
Nous cherchons un profil dynamique, volontaire, curieux et soigneux pour nous aider dans le développement de notre entreprise.
Le candidat aura la responsabilité des entrées et des sorties du stock et de la préparation des commandes clients (commandes simples, préparation et tests des vélos et autres véhicules électriques).
Il travaillera en étroite collaboration avec un binôme ainsi que le service commercial.
Il prendra en charge le traitement du service après-vente : ouverture des dossiers afin de prendre en compte les incidents signalés par les clients et suivi des incidents jusqu’à leur résolution. Possibilité de répondre par téléphone aux clients dans le cadre du SAV.
Il prend en charge l’installation des kits électriques sur un vélo, les réglages mécaniques et les tests de bon fonctionnement des vélos électriques.
Description du poste :
- Préparation des commandes
- Test du matériel
- Vérification et emballage
- Gestion de l’atelier
- Gestion stock
- Rangement et organisation
- Gestion du SAV (niveau 1)
- Vérification et entretien des moteurs au niveau mécanique
- Modification des connecteurs sur les chargeurs, batteries et moteur
- Analyse d’une panne liée à un défaut de connectique
- Prise en compte, ouverture et suivi d’un incident
- Electricité
- Soudure à l’étain (petit câblage électrique)
- Mécanique
- Montage et démontage complet d’un vélo
- Entretien complet et réglage d’un vélo
Compétences requises :
Aptitude technique :
- Niveau intermédiaire en mécanique vélo
- Niveau intermédiaire en électricité
- Niveau intermédiaire en bureautique
Aptitude professionnelle :
- savoir écouter et tenir compte des remarques de ses collègues
- faciliter le travail de ses collègues
- rendre compte et communiquer avec ses collègues
Comportements clés :
- rigueur
- concentration et application
- sens de l’organisation
- analyse et réflexion
- dialogue et communication
- prendre du recul sur les actions et/ou erreurs passées pour améliorer son travail
Salaire : de 1450 € à 1650 € brut selon expérience.
Nos postes sont à pourvoir à Lormont (33310), envoyez CV et lettre de motivation à recrutement@cycloboost.com.
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